当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、事業活動を通して持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 2022年7月22日 代表取締役 加奥 義一 取り組み事例 お客さまと社会から選ばれる企業に 当社は、アルミ建材などの製品製造において、持続可能な生産消費形態を確保することに努めます。 また、販売先と連携した脱炭素の取組みを進め、強靭なインフラ構築と都市づくりに貢献いたします。 《具体的な取組み》 パリ協定水準での脱炭素への取組み（SBT認定取得） 太陽光発電パネルの設置 再生資源を活用した製品製造 働きやすい職場環境を整備 基本理念「正義に基づき常に前進し続ける」のもと、コンプライアンス遵守で、従業員の安全・健康面を第一に考え、多様な働き方を尊重し、労働環境の整備を行ってまいります。 《具体的な取組み》 充実した有給休暇制度（最大50日取得可能） 通常枠とは別枠の特別有給休暇制度（コロナ休暇・慶弔休暇・介護看護休暇） 退職金制度完備 定年65歳、その後75歳までの再雇用制度 資格取得のための受験費用支援・合格祝い金制度・資格手当制度完備 改善提案表彰・優秀社員表彰制度 副業・兼業による多様な働き方の尊重 持続可能な開発目標（SDGs）とは 経済・社会・環境の三つの側面のバランスが取れた社会を目指す世界共通の指標として、2015年9月に国連で採択。貧困や飢餓、水や保健、教育、医療、言論の自由やジェンダーなど、人々が人間らしく暮らしていくための社会的基盤を2030年までに達成するという目標になっており、17のゴール（目標）と169項目のターゲット（達成基準）がある。
